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入职两个月升职项目经理涨薪40%他是怎么做到的?

作者:体育博彩 来源:365体育 点击: 时间:2019-10-22 00:30

  前几天,贵阳的小聂同学(刚毕业两个月的学生)来找我聊天,他是贵阳校区的第一届学员,平时我也经常关心他的工作情况,入职前期他也会因为一些技术问题跟我们沟通,看到他的QQ消息,我以为又是什么技术难题。

  听他说完他的困扰,我啼笑皆非,竟然是公司要提拔他做项目经理,而且每月加薪40%,这么好的事,这家伙居然还在犹豫,先容我批评他2小时!

  说实话,听到小聂升职加薪的消息,我还是有点意外,不管怎么说,小聂才上班2个月啊!

  学习期间,小聂不算是出类拔萃的,但是很踏实,特别踏实,是属于所有老师都喜欢的那种乖乖学生;

  在学习期间因为家里出了点事情,我一度都很担心他学不下去,没想到他克服了所有的困难(此处省略励志故事1万字),坚持学了下来,就业也还算顺利,薪资居于同期学员中间水平。

  我是18年毕业于贵州某技术学院,毕业后在旺达集团做运营主管助理(和汇智妹的职位很相似,我是不是该做点什么?)做了一段时间后,觉得学不到什么东西,没有努力的劲头,且只身在外,远离家人朋友也感觉有些孤单,因而还是想回贵州发展。

  家乡巨大的变化不仅仅是肉眼所看到的那样,随着大数据产业的兴盛,身边一些高中、大学同学开始投身IT行业,我也开始慢慢的了解这个行业,听大家都说软件测试相对比较容易入门,经同学介绍来到了汇智动力学院贵阳校区进行了解。

  带着一份憧憬来到汇智动力,听职业规划老师介绍了软件测试岗位的巨大潜力,看到了其他校区的成功案例,这给我的学习又增添了一份信心。

  记得当时我是和同学李某一起来到汇智动力贵阳校区的,可是李某是高中学历,不符合汇智动力学院的培养标准(汇智动力学院的培养标准是大专及以上学历),于是我就一个人留下来开始了软件测试的学习。

  我属于那种不是特别聪明,但是学习非常认真、勤奋的人。初期接触很多新知识,这让我有点兴奋,同时也感觉非常忙碌。

  周一到周四每天晚上有晚自习,经常还要面临周六加课的情况,因为基本上都是零基础的同学,课程都是从基础的讲起,老师讲得非常细致,所以晚自习、加课是常态。

  这段时间,虽然辛苦,但是非常充实,每天都有新知识、新技术的输入,同时感觉自己离成功转行又近了一步,那种感觉就像是回到了高三,心无杂念,所有的行动都是为这自己的目标不断努力……

  其实转行没有想象中的那么难,软件测试也并没有想象中的那么高深。但是如果要选择转行,一定要选个发展前景好的行业,且不能是自己反感的行业。转行需要付出很多努力,如果不喜欢,可能不是那么容易坚持下来。

  如果想转行做程序员的,没有基础且思维能力不是很好的朋友,我还是建议可以和我一样,从软件测试入手,经过几个月的学习和工作,我觉得软件测试入门相对容易一些,但是工作起来,要继续学习的东西还是很多,因为我们都希望自己能够有所沉淀、成长。

  我是在汇智动力学习了两个多月软件测试,在今年的1月6日,正式入职贵阳造**公司,职位是APP测试员,入职薪资5K。虽然薪资不像北上广深动辄上万的月薪那么高,但是在贵阳这个地方对于一个专科应届毕业生来说,我对自己的工资和工作还是非常满意的。

  工作以后,我把老师教给我们的知识和技术用到工作中,平时遇到了什么问题也向汇智动力的老师们寻求帮助。

  在2个月的工作中,我发现公司以前的测试流程很不规范,于是我就按照在学校老师教的方法结合公司实际情况,梳理了一个新的测试流程,让看看是否可行。没想到领导们都同意了,而且让我做项目经理,由我来组织以后的需求评审,验收效果图。

  刚接到这个消息,我内心是既兴奋又有点不安。我一个刚入职两个月的新人,能干好这个吗?这升职也来的太快了。于是我向强哥求助,让他帮我分析一下我是否能胜任这个职位。强哥给了我鼓励,让我重燃自信,并且给我讲了一些需要注意的方面,以及努力的方向。得到老师的肯定和指导,我非常有信心自己能够做好,而且能够做到更好。

  小聂的成功,离不开他最初的选择,离不开他在汇智动力学院的勤奋学习,离不开他在工作中将所学致用。人生无处不藏着惊喜,但惊喜都是付出后的收获!

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